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A Selecta, empresa de Recrutamento e Seleção, divulga as vagas de emprego em aberto, com destaque para: Analista de Dados, Estagiário Ensino Médio, Gerente Administrativo Financeiro, Consultor Comercial e Analista de Folha de Pagamento.
Os interessados devem acessar o site www.selecta-es.com.br e se candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil.
Confira as vagas
Analista de dados: Formação completa ou cursando em Administração com habilitação em Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, áreas afins. Cuidar da manutenção e acessos dos usuários internos na rede, programação. Instalação e/ou remoção de aplicativos, conhecimentos em Windows XP e/ou Windows 7. Conhecimento em manutenção de computadores e usabilidade, conhecimento de redes Windows Servers e Domínio do Active Directory. Desejável conhecimentos em programação Delphi, programação C# NET, estruturação de PL/SQL e impressoras térmicas.
Analista de Folha de Pagamento: Cursando em Administração, Ciências Contábeis, ou Recursos Humanos. Rotinas de folha de pagamento; ronda ponto, inclusão de variáveis, conferência da folha, arquivo bancário; conhecimento no sistema Rubi.
Analista de Importação: Desejável formação superior em Relações Internacionais, Administração com Ênfase em Comércio Exterior, Economia ou Técnico em Comércio Exterior. Coordenar processos de importação. Realizar instruções de embarque para os agentes de carga, classificar os produtos.
Montar instruções para o registro de DI e LI para o despachante. Acompanhar a chegada da carga, fazer planilha de custos e coordenar carregamento. Ter inglês fluente.
Analista de Treinamento e Desenvolvimento: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins. Realizar levantamento das necessidades de treinamento da empresa, montar cronograma anual de treinamento e acompanhar o cumprimento do mesmo, reprogramando os treinamentos quando necessário, organizar os treinamentos, providenciar estrutura para a realização dos treinamentos, providenciar emissão de certificados, identificar entidades
capazes de suprir as necessidades de treinamento da empresa, verificar eficiência dos treinamentos.
Disponibilidade para viagem. Possuir experiência com treinamentos e desenvolvimentos, RH, e conhecimento em formática (Pacote Office). Possuir carteira de habilitação categoria B.
Assistente Administrativo: Formação superior cursando. Recebimento, controle e lançamento de dados dos relatórios diários da supervisão e inspeção no sistema e nas planilhas de controle de indicadores, lançamento de ocorrências no sistema – Matriz e Filiais: atestados, declarações, suspensões, advertências, geração de relatório de cobertura de falta/atestados/suspensões, geração/entrega de os e relatórios de serviço extra, fomento de solicitação de pagamentos avulsos, organização e controle de arquivos das documentações do departamento operacional, fomento de relatório de pagamentos diversos e análise e validação de relatório de serviço extra.
Assistente de Importação: Ensino médio vompleto. Abrir o processo de importação no sistema MAG e pasta do processo, conferência de Invoice, Packing List e demais documentos relativos ao processo de importação, efetuar fechamento de câmbios, providenciar liberação de documentos junto à agências marítima/aérea, solicitando taxas e encaminhando ao financeiro para pagamento. Inglês intermediário. Desejável possuir experiência/conhecimento em rotinas de comércio exterior - importação.
Assistente de Meio Ambiente - PCD: Formação ensino médio completo. Desejável técnico agrícola, técnico metalúrgico, técnico mecânico, técnico eletricista ou técnico de informática. Desenvolver as atividades de operação de câmeras de circuito interno de TV, acesso aos dados on line de monitoramento de chaminés, elaboração de relatórios diários, mensais e anuais, manter contato com as salas de controle operacionais para solicitação e orientação quanto ao atendimento de possíveis
desvios operacionais que possam gerar emissão de poeira e/ou geração de efluentes. É recomendado conhecimento em informática (Excel, Power point, Word, entre outros) e desejável conhecimento em gestão ambiental ou similar. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.
Assistente de TI II: Cursando superior em Áreas Afins. Atender às demandas internas de manutenção
de equipamentos de informática, realizar manutenção preventiva dos servidores e atualização do sistema operacional, realizar backups e executar a política de segurança de dados, para atendimento aos parâmetros do controle de softwares definidos na ISO 9001, realizar atualização do sistema DMS, dar suporte aos usuários, atualizar tabela de preços e atualizar diariamente o sistema e auxiliar na
instalação e manutenção dos recursos de telefonia e reprografia. Experiência em Manutenção de Hardware, Manutenção em Redes, Manutenção Office/Windows e Manutenção em Linux. Desejável curso de Sistema OCOMON/ Sistema DMS.
Assistente Financeiro: Ensino médio completo. Lançamentos de voucher no sistema, fluxo de
caixa, conhecimentos em rotinas fiscais, tais como acompanhamento de vencimentos de certidões e demais rotinas contábeis que for demandada. Atuará juntamente com a equipe do financeiro na impresa. Conhecimentos em rotinas fiscais. Acompanhamento de vencimentos de certidões e demais rotinas contábeis. Desejável superior em andamento nas áreas de administração, contabilidade e finanças.
Assistente Portuário: Ensino médio completo. Controlar movimentação de carga e descarga
de container no porto, verificar se a documentação esta com as exigências da Receita Federal. Realizar a consolidação de documentos – DTA através de planilhas, estabelecer contatos com os motoristas via rádio, fazer a liberação dos veículos, acompanhando a retirada dos containers, entre
outras atividades. Conhecimento em SISCOMEX e operações portuárias.
Auxiliar Administrativo: Ensino médio completo. Folha de pagamento, apuração de ponto e horas extras, controle de recarga de benefícios, inclusão e exclusão de planos de saúde e odontológico e rotinas administrativas. Desejável ter técnico ou superior na área contábil ou administrativa.
Auxiliar Administrativo Faturista: Formação técnica completa em Contabilidade ou Administração. Auxiliar na apuração de impostos; conciliar notas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitação, junto aos órgãos governamentais, emitir notas de vendas, transferências e outras. Controles de arquivos XML enviados pelos fornecedores e montagem de processo para recebimentos. conhecimento do CFOP, conhecimento básico em Informática.
Consultor Comercial: Ensino médio completo. Venda de serviços. Desejável cursando superior em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins.
Coordenador Operacional: Formação superior cursando. Coordenar e acompanhar supervisores da área de segurança, leitura de relatórios emitidos pelos supervisores, acompanhar a resolução das reclamações de cliente até a finalização, elaboração de plano de ação, auxílio em processos decisórios, visita aos clientes, elaboração de relatórios de vulnerabilidades, elaboração de planos de segurança e procedimentos operacionais. Desejável superior em andamento ou completo na área de segurança. Possuir carteira de habilitação categoria 'B' e possuir veículo próprio.
Escrevente: Formação superior completa. Organizar e manter organizado o protocolo. Atender aos usuários; protocolizar os títulos e documentos, fornecer protocolo com informações do título ou documentos bem como os prazos para sua prestação e comprovante de recebimento dos ofícios e mandados com dia/hora e nome de receptor. Apoio ao contraditório do Registro de Imóveis, Livro 02 e Livro 03. Fazer a devolução de emolumentos, títulos e documentos quando prontos. Fazer os cancelamentos de títulos ou documentos de dívida protestados, na hora, quando apresentados no original. Emitir livros auxiliares de protocolo e fazer as anotações na entrega dos documentos/ títulos. Emitir e assinar certidões de protesto. Imprimir intimações e intimar os usuários, registrando a entrega no sistema de protesto. Solicitar o adiantamento da conclusão dos processos internos. Formação superior completa bacharel em Direito. Conhecimentos em Informática (Windows e Pacote Office).
Estagiário: Cursando ensino médio a partir do 1° ano. Atendimento ao cliente, organização de
arquivo, cadastro de clientes, agendamento de avaliações, entre outras atividades. Vaga para trabalhar no período da tarde.
Gerente Administrativo Financeiro: Formação superior completa. Gerenciar os processos financeiros, contábeis, jurídicos, da tecnologia da informação e serviços gerais. Planejar e controlar a execução do fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos e aplicações financeiras. Coordenar as atividades de controladoria e contabilidade, assegurando a adequação dos procedimentos contábeis e tributários à legislação e às políticas internas. Executar demais atividades solicitadas pelo superior imediato, que estejam correlacionadas ao cargo. Experiência com liderança. Possuir carteira de habilitação categoria 'B'.
Gerente de Recursos Humanos: Formação Superior Completa em Psicologia, Direito, Ciências Contábeis ou Administração. Controle de ponto eletrônico, cálculo de folha de pagamento, cálculo e geração de guias e impostos, cálculo e provisão de férias e 13º salario, conhecimento pertinente de CLT e rotinas de negociação trabalhista, assistência ao departamento jurídico quando necessário, contratação, demissão e afastamento de pessoal. Desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho e cargos e salários, gestão estratégica da área de pessoas compreendendo o suporte e apoio às demais
áreas da organização, prioritariamente área comercial e gestão de serviços terceirizados da área de RH. Possuir carteira de habilitação e ter disponibilidade para viagem.
Operador de empilhadeira: Ensino médio completo. Responsável pela organização do setor mantendo as bobinas arrumadas e seus devidos buffers. Será responsável pela retirada de bobinas da área de transferência e estocá-las no pátio de produto acabado, atuação direta com transportes de bobinas de entrada e saída no estoque de produto acabado, mantem as máquinas de corte abastecidas com o material a ser cortado na metragem solicitada pelo cliente. Possuir curso de empilhadeira.
Secretário: Ensino médio completo. Controle de agenda da diretoria, atendimento telefônico, controle de telefone, conferência da conta de telefone, atendimento ao cliente e controle de visita de corretores. Possuir experiência com PABX. Possuir conhecimento em inglês Intermediário. Pacote Office básico.
Supervisor: Superior completo em Administração e/ou Hotelaria. Supervisionar e coordenar lojas da rede no que se refere a indicadores, metas, Turn Over, gestão de insumos. Possuir cursos na área de Segurança do Trabalho, Marketing, Gestão de Equipes, Atendimento ao Cliente, Liderança, Vendas,
entre outros. Possuir conhecimento em Excel. Possuir experiência com Coordenação, Gestão de Pessoas, Controle e Gestão de Indicadores. Experiência no ramo alimentício.
Supervisor de Manutenção: Formação técnica completa em Mecatrônica, Mecânica ou Eletroeletrônica. Planejar, administrar e coordenar as atividades da área. Supervisionar os indicadores de desempenho de sua área e tomadas de ações (preventivas e corretivas). Desejável superior em Engenharia de área correlata. Possuir CNH categoria AB.
Supervisor Logístico: Formação superior completo em Áreas afins. Planejar diariamente todas as atividades do setor de expedição e logística, aprovar cotações, distribuir e coordenar as tarefas,
oordenar o controle de inventários de estoque, controlar todas as tarefas envolvidas no setor de expedição e logística e coordenar e liderar toda a equipe da área de expedição. Coordenar o controle de inventários de estoque. Experiência com gestão, revisão de peças, armazenagem, organização de depósito, vivencia com inventário. Disponibilidade para viagens esporadicamente. Possuir carro próprio
e carteira de habilitação.
Técnico Agrícola: Formação completa em Técnico Agrícola. Responsável pelo acompanhamento da
manutenção nas áreas verdes da empresa. Orientar e fiscalizar plantio de mudas, poda e técnicas de manutenção de áreas verdes. Possuir carteira de habilitação categoria 'B'.
Técnico em Copiadoras: Formação técnica completa em Mecatrônica ou Eletrônica. Atender chamados de clientes que possuem máquinas copiadoras locadas com a empresa, realizar instalação e reparo técnico da mesma. Deverá preencher o relatório de atendimento e ficar responsável pelo retorno ao cliente. Eventualmente precisará reparar equipamentos que retornaram de locação para que o mesmo possa ser enviado para um novo cliente. Este reparo será realizado na oficina da empresa. Disponibilidade para eventuais viagens. Possuir CREA. Carteira de habilitação categoria 'B'
Técnico em Manutenção: Cursando técnico em Mecânica ou Engenharia. Controle da manutenção da frota, manutenção corretiva e preventiva, registros, compra de materiais de manutenção, controle e preenchimento de planilhas. Conhecimento em Autocad, possuir carteira de habilitação categoria 'B'.
Fonte: A Gazeta
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