quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

Empresa Selecta anuncia muitas vagas de emprego



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A Selecta, empresa de Recrutamento e Seleção, divulga as vagas de emprego  em  aberto,  com  destaque  para:  Analista  de  Dados,  Estagiário  Ensino  Médio, Gerente Administrativo  Financeiro,  Consultor  Comercial  e  Analista de Folha de Pagamento.

Os  interessados  devem  acessar  o  site  www.selecta-es.com.br  e  se  candidatar  às  vagas  de  interesse  de  acordo com o perfil.



Confira as vagas

Analista de dados: Formação completa ou cursando em Administração com habilitação em Análise de  Sistemas, Tecnologia da Informação,  Engenharia da Computação, áreas afins.  Cuidar da manutenção e acessos dos usuários internos na rede, programação.  Instalação e/ou remoção de aplicativos,  conhecimentos em Windows XP e/ou Windows  7. Conhecimento em manutenção de  computadores e usabilidade, conhecimento de  redes Windows Servers e Domínio do Active  Directory. Desejável conhecimentos em  programação Delphi, programação C# NET,  estruturação de PL/SQL e impressoras térmicas.

Analista de Folha de Pagamento: Cursando em  Administração, Ciências Contábeis, ou Recursos  Humanos.  Rotinas de folha de pagamento; ronda ponto,  inclusão de variáveis, conferência da folha,  arquivo bancário; conhecimento no sistema  Rubi.

Analista de Importação: Desejável formação superior em Relações  Internacionais, Administração com Ênfase em  Comércio Exterior, Economia ou Técnico em  Comércio Exterior.  Coordenar processos de importação.  Realizar instruções de embarque para os agentes de carga, classificar os produtos.
Montar instruções para o registro de DI e LI  para o despachante.  Acompanhar a chegada da carga, fazer planilha de custos e coordenar carregamento. Ter inglês fluente.

Analista de Treinamento e  Desenvolvimento: Formação superior completa em  Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.  Realizar levantamento das necessidades de  treinamento da empresa, montar cronograma  anual de treinamento e acompanhar o  cumprimento do mesmo, reprogramando os treinamentos quando necessário, organizar os  treinamentos, providenciar estrutura para a  realização dos treinamentos, providenciar  emissão de certificados, identificar entidades
capazes de suprir as necessidades de  treinamento da empresa, verificar eficiência dos treinamentos.
Disponibilidade para viagem. Possuir  experiência com treinamentos e desenvolvimentos, RH, e  conhecimento em  formática (Pacote Office). Possuir carteira de  habilitação categoria B.

Assistente Administrativo:  Formação superior cursando.  Recebimento, controle e lançamento de dados dos relatórios diários da supervisão e inspeção  no sistema e nas planilhas de controle de  indicadores, lançamento de ocorrências no  sistema – Matriz e Filiais: atestados, declarações, suspensões, advertências, geração  de relatório de cobertura de  falta/atestados/suspensões, geração/entrega de  os e relatórios de serviço extra, fomento de  solicitação de pagamentos avulsos, organização  e controle de arquivos das documentações do  departamento operacional, fomento de relatório de pagamentos diversos e análise e validação  de relatório de serviço extra.

Assistente de Importação:  Ensino médio vompleto. Abrir o processo de importação no sistema MAG e pasta do processo, conferência de Invoice, Packing List e demais documentos relativos ao  processo de importação, efetuar fechamento de  câmbios, providenciar liberação de documentos  junto à agências marítima/aérea, solicitando  taxas e encaminhando ao financeiro para  pagamento. Inglês intermediário. Desejável possuir  experiência/conhecimento em rotinas de comércio exterior - importação.

Assistente de Meio Ambiente - PCD:  Formação ensino médio completo. Desejável  técnico agrícola, técnico metalúrgico, técnico mecânico, técnico eletricista ou técnico de informática.  Desenvolver as atividades de operação de câmeras de circuito interno de TV, acesso aos  dados on line de  monitoramento de chaminés, elaboração de relatórios diários, mensais e  anuais, manter contato com as salas de  controle operacionais para solicitação e  orientação quanto ao atendimento de possíveis
desvios operacionais que possam gerar emissão de poeira e/ou geração de efluentes. É recomendado conhecimento em informática  (Excel, Power point, Word, entre outros) e  desejável conhecimento em gestão ambiental  ou similar.  Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.

Assistente de TI II:  Cursando superior em Áreas Afins. Atender às demandas internas de manutenção
de equipamentos de informática, realizar  manutenção preventiva dos servidores e  atualização do sistema operacional, realizar  backups e executar a política de segurança de  dados, para atendimento aos parâmetros do  controle de softwares definidos na ISO 9001,  realizar atualização do sistema DMS, dar  suporte aos usuários, atualizar tabela de preços  e atualizar diariamente o sistema e auxiliar na
instalação e manutenção dos recursos de  telefonia e reprografia.  Experiência em Manutenção de Hardware,  Manutenção em Redes, Manutenção  Office/Windows e Manutenção em Linux.  Desejável curso de Sistema OCOMON/ Sistema DMS.

Assistente Financeiro:  Ensino médio completo.  Lançamentos de voucher no sistema, fluxo de
caixa, conhecimentos em rotinas fiscais, tais  como acompanhamento de vencimentos de  certidões e demais rotinas contábeis que for  demandada. Atuará juntamente com a equipe  do financeiro na  impresa.  Conhecimentos em rotinas fiscais.  Acompanhamento de vencimentos de certidões  e demais rotinas contábeis. Desejável superior  em andamento nas áreas de administração,  contabilidade e finanças.

Assistente Portuário:   Ensino médio completo. Controlar movimentação de carga e descarga
de container no porto, verificar se a  documentação esta com as exigências da  Receita Federal. Realizar a consolidação de  documentos – DTA através de planilhas,  estabelecer contatos com os motoristas via  rádio, fazer a liberação dos veículos,  acompanhando a retirada dos containers, entre
outras atividades. Conhecimento em SISCOMEX  e operações portuárias.

Auxiliar Administrativo:  Ensino médio completo. Folha de pagamento, apuração de ponto e  horas extras, controle de recarga de benefícios, inclusão e exclusão de planos de  saúde e odontológico e rotinas administrativas. Desejável ter técnico ou superior na área  contábil ou administrativa.

Auxiliar Administrativo  Faturista:  Formação técnica completa em Contabilidade  ou Administração.  Auxiliar na apuração de impostos; conciliar  notas e preenchimento de guias de  recolhimento e de solicitação, junto aos órgãos  governamentais, emitir notas de vendas,   transferências e outras. Controles de arquivos  XML enviados pelos fornecedores e montagem  de processo para recebimentos. conhecimento do CFOP, conhecimento básico  em Informática.

Consultor Comercial:  Ensino médio completo.  Venda de serviços.  Desejável cursando superior em Administração,  Contabilidade, Finanças ou áreas afins. 

Coordenador Operacional: Formação superior cursando.  Coordenar e acompanhar supervisores da área  de segurança, leitura de relatórios emitidos  pelos supervisores, acompanhar a resolução  das  reclamações de cliente até a finalização,  elaboração de plano de ação, auxílio em  processos   decisórios, visita aos clientes,  elaboração de relatórios de vulnerabilidades,  elaboração de planos de segurança e  procedimentos operacionais. Desejável superior em andamento ou completo  na área de segurança. Possuir carteira de  habilitação categoria 'B' e possuir veículo  próprio.

Escrevente:  Formação superior completa.  Organizar e manter organizado o protocolo.  Atender aos usuários; protocolizar os títulos e  documentos, fornecer protocolo com  informações do título ou documentos bem como  os prazos para sua prestação e comprovante de  recebimento dos ofícios e mandados com  dia/hora e nome de receptor. Apoio ao  contraditório do Registro de Imóveis, Livro 02 e Livro 03. Fazer a devolução de emolumentos,  títulos e documentos quando prontos. Fazer os  cancelamentos de títulos ou documentos de  dívida protestados, na hora, quando  apresentados no original. Emitir livros auxiliares  de protocolo e fazer as anotações na entrega  dos documentos/ títulos. Emitir e assinar  certidões de protesto. Imprimir intimações e  intimar os usuários, registrando a entrega no  sistema de protesto. Solicitar o adiantamento da conclusão dos processos internos.  Formação superior completa bacharel em  Direito. Conhecimentos em Informática  (Windows e Pacote Office).

Estagiário:   Cursando ensino médio a partir do 1°  ano.  Atendimento ao cliente, organização de
arquivo, cadastro de clientes, agendamento de  avaliações, entre outras atividades.  Vaga para trabalhar no período da tarde.

Gerente Administrativo Financeiro: Formação superior completa.  Gerenciar os processos financeiros, contábeis,  jurídicos, da tecnologia da informação e  serviços gerais. Planejar e controlar a execução  do fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos e  aplicações financeiras. Coordenar as atividades  de controladoria e contabilidade, assegurando a  adequação dos procedimentos contábeis e  tributários à legislação e às políticas internas.  Executar demais atividades solicitadas pelo  superior imediato, que estejam correlacionadas  ao cargo. Experiência com liderança. Possuir  carteira de habilitação categoria 'B'.

Gerente de Recursos Humanos: Formação Superior Completa em Psicologia,  Direito, Ciências Contábeis ou Administração.  Controle de ponto eletrônico, cálculo de folha  de pagamento, cálculo e geração de guias e  impostos, cálculo e provisão de férias e 13º  salario, conhecimento pertinente de CLT e  rotinas de negociação trabalhista, assistência  ao departamento jurídico quando necessário,  contratação, demissão e afastamento de  pessoal. Desenvolvimento de pessoas,  avaliação de desempenho e cargos e salários,  gestão estratégica da área de pessoas  compreendendo o suporte e apoio às demais
áreas da organização, prioritariamente área  comercial e gestão de serviços terceirizados da  área de RH. Possuir carteira de habilitação e ter  disponibilidade para viagem.

Operador de empilhadeira:   Ensino médio completo. Responsável pela organização do setor mantendo as bobinas arrumadas e seus devidos  buffers. Será responsável pela retirada de  bobinas da área de transferência e estocá-las  no pátio de produto acabado, atuação direta  com transportes de bobinas de entrada e saída  no estoque de produto acabado, mantem as  máquinas de corte abastecidas com o material  a ser cortado na metragem solicitada pelo  cliente.  Possuir curso de empilhadeira.
Secretário:  Ensino médio completo. Controle de agenda da diretoria, atendimento  telefônico, controle de telefone, conferência da  conta de telefone, atendimento ao cliente e  controle de visita de  corretores.  Possuir experiência com PABX. Possuir  conhecimento em inglês Intermediário. Pacote  Office básico.

Supervisor:  Superior completo em Administração e/ou  Hotelaria.  Supervisionar e coordenar lojas da rede no que  se refere a indicadores, metas, Turn Over,  gestão de insumos.  Possuir cursos na área de Segurança do  Trabalho, Marketing, Gestão de Equipes,  Atendimento ao Cliente, Liderança, Vendas,
entre outros. Possuir conhecimento em Excel.  Possuir experiência com Coordenação, Gestão  de Pessoas, Controle e Gestão de Indicadores.  Experiência no ramo alimentício.

Supervisor de Manutenção: Formação técnica completa em Mecatrônica,  Mecânica ou  Eletroeletrônica. Planejar,  administrar e coordenar as atividades da área.  Supervisionar os indicadores de desempenho  de sua área e tomadas de ações (preventivas e  corretivas).  Desejável superior em Engenharia de área  correlata. Possuir CNH categoria AB.

Supervisor Logístico:  Formação superior completo em Áreas afins. Planejar diariamente todas as atividades do  setor de expedição e logística, aprovar  cotações, distribuir e coordenar as tarefas,
oordenar o controle de inventários de estoque,  controlar todas as tarefas envolvidas no setor  de expedição e logística e coordenar e liderar  toda a equipe da área de expedição. Coordenar  o controle de inventários de estoque.  Experiência com gestão, revisão de peças,  armazenagem, organização de depósito,  vivencia com inventário. Disponibilidade para  viagens esporadicamente. Possuir carro próprio
e carteira de habilitação.

Técnico Agrícola:  Formação completa em Técnico Agrícola.  Responsável pelo acompanhamento da
manutenção nas áreas verdes da empresa.  Orientar e fiscalizar plantio de mudas, poda e  técnicas de manutenção de áreas verdes.  Possuir carteira de habilitação categoria 'B'.

Técnico em Copiadoras:   Formação técnica completa em Mecatrônica ou  Eletrônica.  Atender chamados de clientes que possuem  máquinas copiadoras locadas com a empresa,  realizar instalação e reparo técnico da mesma.  Deverá preencher o relatório de atendimento e  ficar responsável pelo retorno ao cliente.  Eventualmente precisará reparar equipamentos  que retornaram de locação para que o mesmo  possa ser enviado para um novo cliente. Este  reparo será realizado na oficina da empresa.  Disponibilidade para eventuais viagens. Possuir  CREA. Carteira de habilitação categoria 'B'

Técnico em Manutenção:  Cursando técnico em Mecânica ou Engenharia.  Controle da manutenção da frota, manutenção  corretiva e preventiva, registros, compra de  materiais de manutenção, controle e preenchimento de planilhas.  Conhecimento em Autocad, possuir carteira de  habilitação categoria 'B'.











Fonte: A Gazeta

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